Nyt netværk med fokus på bevidst lederskab i byggebranchen

TPG Ledernetværk ønsker at fremme en samarbejdskultur, hvor parternes fælles mål er at levere kvalitetsbyggerier og gode resultater gennem moderne ledelse og et stærkt samarbejde på tværs af byggeriets værdikæde.

Ydelser/TPG ledernetværk

Vidste du, at...

Generation Z- medarbejdere forventes at skifte job 32 gange i løbet af deres karriere, hvis ikke deres ledelsesbehov mødes

 

Kilde: London Business School

Efter 2 år med COVID-19 ønsker 58% muligheden for hybridarbejde – kombination af kontor, og hjemmefra

Kilde: www.techradar.com

Corona-lockdown har fået mange medarbejdere til at indse, at de ikke vil nøjes med i dårlig ledelse. Flere og flere er villige til at skifte trygheden ved et fast job ud med større personlig frihed

Kilde: 

Digitalisering betyder, at medarbejdere løbende efteruddannes og opkvalificeres, så de fortsat kan skabe værdi til virksomheden i fremtiden

Kilde: 

Danmarks bæredygtighedsstrategi og høje reduktionsmål stiller store krav til omstillingsparathed; ledelsesmæssigt, mentalt, adfærdsmæssigt mv.

Kilde: 

Formålet er, at...

  • Fremme en samarbejdskultur i byggebranchen med fokus på adfærd og kommunikation samt et afsæt i et nutidigt ledelsesparadigme
  • Nedbryde eksisterende siloer og etablere relationer gennem byggeriets værdikæde
  • skabe et forum for ledere på tværs af byggebranchen, som ønsker at skabe succes gennem samarbejde,  dialog og større forståelse for mennesker

Hvem?

TPG Ledernetværk er for ledere med personaleansvar i byggeriet – fra bygherre henover bygherrerådgiver, rådgiver, entreprenør, fag-entreprenør og leverandør.

 

Ledere, som ønsker at gøre op med den eksisterende (konflikt)kultur i byggeriet og erstatte den med en samarbejdskultur – hvor projektløsning sker interessebaseret, og tilgangen til hinanden er konstruktiv og respektfuld.

”NEVER DOUBT THAT A SMALL GROUP OF THOUGHTFUL, COMMITED CITIZENS CAN CHANGE THE WORLD. INDEED, IT’S THE ONLY THING THAT EVER HAS.”
– Margaret Mead (1901-1978),
Amerikansk Antropolog

Ledestjernen

I netværket stræber vi sammen efter at ændre den eksisterende (konflikt)kultur i byggebranchen til en samarbejdskultur, hvor tilgangen til hinanden og løsningen af projekter er interessebaseret og mere menneskelig.

 

Sammen sigter vi efter at finde konkrete måder at skabe og levere gode, stabile  økonomiske resultater gennem et mere moderne ledelsesparadigme.

 

Værdierne

Netværkets omdrejningspunkt er vores værdisæt, som vi kontinuerligt stræber efter at konkretisere, så vi er enige om, hvordan værdierne efterleves – i handling og ord.

 

Vores værdier er:

  • Ordentlighed
  • Samarbejde
  • Ærlighed

For at deltagelse i netværksgruppen bliver succesfuld – for alle parter – er det væsentligt, at “man” kan relatere til disse værdier.

Retningslinjerne

Det er hensigten, at netværket fungerer som et frirum for ligesindede ledere, som har behov for at udveksle ledelsesmæssige erfaringer aktuelle udfordringer.

 

Derfor er deciderede salgs- og markedsføringsmæssige aktiviteter ikke tilladt ved netværketsmøder (eller i forlængelse af disse).

 

Det, deltagerne drøfter og deler med hinanden på netværksmøder og i netværket, er fortroligt. Og materialer, som udleveres til netværksmøder og i netværket er til personlig brug og må kun videreformidles efter aftale med den respektive netværksgruppe

Udbyttet

  • Man får udbygget sit netværk i byggebranchen på tværs af byggeriets værdikæde
  • Man bliver en del af et forum af ligesindede, som deler ledelsesproblematikker og -erfaringer
  • Man får mulighed for at sætte sit præg på fremtidens byggebranche
  • Man er med til at skabe et moderne ledelsesparadigme i byggebranchen
  • Du får mulighed for at styrke dit personlige lederskab
  • Man får indsigt i egen personprofil, ledelses- og kommunikationsstil. Og bevidsthed om, hvordan det påvirker  omgivelserne på godt og ondt

Hør mere om netværket

Er du interesseret i at høre mere, så start med en uforpligtende samtale. Udfyld kontaktformularen, så vil du blive kontaktet hurtigst muligt.

Velkommen hos ThePineGroup. Vi opbevarer dine data, så vi kan kontakte dig – Ved at sende denne forespørgsel, accepterer du vores privatlivspolitik

Forretningsbetingelser og privatlivspolitik
  • Jeg accepterer ThePineGroups privatlivspolitk
  • Jeg giver tilladelse til, at ThePineGroup må gemme og behandle mine data, så jeg kan blive kontaktet
  • Hvis du har tilmeldt nyhedsbrev: Jeg giver ThePineGroup tilladelse til at sende mig deres nyhedsbrev, som jeg til enhver tid kan afmelde