EN VIRKSOMHED KENDES PÅ DE MENNESKER, DEN HAR ANSAT
Ydelser/TPG Search
Vidste du, at...
Hver 6.
dansker forventer, at de sandsynligvis vil skifte job i løbet af de næste 12 måneder.
Kilde: AS3 (2021)
75-150 %
af en nyansat medarbejders årsløn er det, det koster at lave en fejlansættelse
Kilde: Azets (2019)
70-400 %
af en medarbejders årsløn er den økonomiske konsekvens, når I mister en af jeres medarbejdere og skal erstatte vedkommende
Kilde: Beverly Kaye og Sharon Jordan-Evan
Specialiseret i byggebranchen
ThePineGroup hjælper virksomheder på tværs af byggeriets værdikæde på deres vej mod yderligere succes ved at finde branchens bedste kandidater, som bedst matcher jeres virksomhed, den pågældende ledige stilling og jeres organisationskultur.
ThePineGroups’ proces er jeres genvej til organisatorisk udvikling og fremtidig succes.
+70 kandidater på specialist- og lederniveau fundet til byggebranchen siden 2016
+500 personvurderinger gennemført i bygge- branchen siden 2016
Processen inkluderer bl.a.
Markedsanalyse
Kravprofil
3 initiale screeninger af kandidaterne
Jeres 1. møde med kandidatfeltet
Personvurdering ansættende leder og kandidat
Indhentning af svendebrev, eksamensbevis(er) og straffeattest
Indhentning af 4-6 referencer
Kandidatrapport inkl. ledelsesanbefaling
On-boarding møde ved opstart
Opfølgning de første 5,5 mdr.
Hvorfor TPG?
- Praktisk erfaring fra byggebranchen og med funktioner på tværs af
byggeriets værdikæde, fra grundkøb til aflevering - Solidt netværk i byggebranchen
- Grundig personvurdering inkl. afdækning af
adfærdsmæssige præferencer, emotionelle motivationsfaktorer, kognitivt beredskab, ledelses- og kommunikationsstil mm. - On-boarding møde inkl. konkrete ledelsesanbefalinger til etablering af “det succesfulde samarbejde”
- Rådgivning til ansættende leder igennem processen