MENNESKER FORLADER IKKE DERES JOB. MENNESKER FORLADER DERES CHEF
Ydelser/Lederudvikling 1:1
Vidste du, at...
31 %
af medarbejderne skifter job pga. dårlig ledelse
Kilde: AS3
32%
siger sit job op, fordi de oplever at få ingen eller kun begrænset hjælp fra sin leder
Kilde: AS3
29 %
af dem følte sig stresset
eller tidspresset
Kilde: AS3
28 %
af dem sagde op på grund af krænkende adfærd fra deres leder – bagtalelse, chikane, ignorering, mobning, sladder mv.
Kilde: AS3
19 %
Siger sit job, fordi de mangler anerkendelse fra sin leder
Kilde: AS3
Hvor selvbevidst er du?
Hvor stor indsigt har du i din personprofil? Ved du, hvordan du påvirker dine medarbejdere med din adfærd? Har du styr på, hvad der trigger dig? – Og forstår du, hvordan det påvirker din måde at lede og kommunikere på?
Ved du, hvordan du styrker relationen til dine medarbejdere gennem din måde at være og kommunikere på?
Vil du have adgang til flere af dine ressourcer, udvide dit handlerum og styrke dit personlige lederskab? Så er et personligt lederudviklingsforløb måske noget for dig.
Styrk dit personlige lederskab
På dette forløb kortlægger vi din ledelsesprofil. Vi identificerer dine vigtigste indsatsområder set i forhold til det, du forventes at levere i din nuværende ledelsesrolle og inden for de rammer, du opererer. Vi kortlægger sammen dine største ledelses-mæssige udfordringer og finder konkrete måder, du kan arbejde med dem på.
Undervejs i forløbet får du ledelsessparring, konkrete metoder og værktøjer til at arbejde med at ændre din ledelsesstil (adfærd).
Du får
Det der styrker dig
Det der spænder ben for dig
